Bonjour. J’ai un cdd de 24h hebdomadaires qui se terminera le 29 février 2024. Je perçois en parallèle une retraite progressive depuis le 1 er janvier 2023. Mon employeur actuel envisagerait de me proposer un nouveau contrat en cdd sur la base de 14h hebdomadaires à compter du 1 er mars 2024.
Est ce que ma retraite progressive sera proportionnelle à ce nouveau temps de travail sachant que la retraite progressive est normalement actualisée une fois par an et que j’ai commencé à la percevoir à partir du 1 er janvier 2023 ? Cordialement